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「体验管理」:不同投诉频次下的客群画像,客户标签与识别洞察

引言

在客户服务的领域中,投诉是企业获取客户反馈、提升服务质量的重要途径。然而,并非所有不满的客户都会选择通过正式渠道表达他们的不满。我们也需要深入探讨那些选择沉默的客群——低频率投诉客户,通过构建他们的画像,分析其人群特征、类型与标签,及他们所属的人格特质。我们将揭示这些客户背后的心理动机和行为模式,并提出针对性的服务体验改善策略,提升客户满意度,增强客户忠诚度。

一,0次投诉客群画像

我们通过数据发现客户在使用的过程中出现了问题,但是没有任何联系客服的记录不论是电话客服及在线客服,提取数据分析发现大部分集中表现在荣格12品牌定律中的“凡人”人格,占比50%,其余分布在创造者,探险家,叛逆者,统治家,照顾者,纯真者攻击50%。多为自我保护型和避免冲突型,谨慎型与独立;老客户比起新客户更信任品牌,新客户大多数表现为对于品牌忠诚度不高,不投诉的原因来源于渠道不通,自身技术过硬,不了了之,不想给客服添麻烦,心里认知是客服解决不了;

这个模型帮助企业理解不常进线客户的行为和心理特征,以及他们不投诉的原因。通过这些信息,企业可以改进客户服务策略,提供更符合这些客户需求的服务,增加客户满意度和忠诚度。例如,企业可以提供更便捷的自助服务工具,增强隐私保护措施,以及建立更有效的反馈渠道,鼓励客户表达他们的问题和诉求。这些客户可能有问题或诉求但未通过客服渠道表达。模型根据客户的行为特征、心理特征和人格类型,将客户分为不同的群体,并分析了他们不投诉的原因。

数据情况:

  • 退货/退订/取消率等高发/上升:这些行为可能与客户的不满有关,但未通过客服渠道表达。

  • 退出率异常高:客户可能因为不满而选择离开。

  • 用户访谈反馈voc:通过用户访谈收集的反馈可能揭示了客户不投诉的原因。

  • NPS评价低:净推荐值低,表明客户忠诚度不高。

人群特征:

  • 对隐私有要求:不愿意分享个人信息。

  • 偏好自助服务:更倾向于使用自助服务工具。

  • 避免冲突的心理:不喜欢冲突,选择忍受不满。

  • 担心报复或负面后果:担心投诉后会受到报复。

  • 文化或个性因素:文化背景或个性导致避免公开表达不满。

  • 缺乏有效的反馈渠道:不知道如何投诉或觉得过程复杂。

类型与标签:

  • 自我保护/安全型:注重个人隐私和安全。

  • 务实/谨慎:避免冲突,谨慎行事。

  • 内向型:可能更倾向于内心思考而非外部表达。

  • 自主性:能够自己解决问题。

  • 渠道依赖型:依赖特定渠道获取信息或服务。

  • 同理心强/自我牺牲:可能因为同理心强而减少投诉。

  • 悲观型:对投诉效果缺乏信心。

  • 高适应性:能够适应不同情况,不轻易投诉。

  • 顺从型/谨慎型:避免冲突,谨慎行事。

  • 追求平凡型/自我牺牲型:可能因为个性原因选择不投诉。

  • 换位思考者:能够理解他人立场,减少冲突。

  • 和平协调者:倾向于和平解决问题。

  • 积极回避型:积极避免冲突。

  • 驾驭情绪型:具备较好的情绪控制能力。

  • 置之不理型/不了了之型:对问题持消极态度,选择忽略。

  • 低反馈参与者:不常提供反馈。

  • 注重稳定型:追求稳定,避免不必要的变化。

  • 自我成长型:通过自我提升解决问题。

  • 不实名/不认证:可能因为隐私原因不进行实名认证。

  • 自我依赖型:依赖自己解决问题。

(图:有问题未进线客户分层)

服务体验改善策略

1,提升客服具备解决问题的能力认知:通过建立标准知识库解决方案最佳实践,技巧,情绪管理等解决问题能力提升,建立专业形象进行口碑宣传;行业经典案例如授权员工解决问题,丽思卡尔顿酒店著名的“2000美金规则”允许每位员工在每个服务恢复事件上最多可以花费2000美元,无需上级批准即可解决客户问题。这种授权使得员工能够迅速、主动地为客户解决问题,提升客户满意度。

2,客户反馈渠道公开透明:在客户购买/使用产品和服务时,就可以明确告知客户我们的售后服务渠道及联系方式,行业内的服务标杆胖东来,不仅公开了客户反馈的渠道,而且通过实际行动鼓励和奖励顾客的反馈,以此不断优化和提升服务质量。

  • 客户投诉建议渠道:胖东来为顾客提供了全面的监督服务和商品质量的渠道,鼓励顾客提出反馈和建议。

  • 500元服务投诉奖:胖东来邀请消费者一起来督促服务,对于提出不良服务体验的顾客,胖东来会给予500元现金奖励,以此来感谢顾客帮助他们优化服务体验。

  • 客诉展板:胖东来在门店内设置展板,公布顾客的投诉和企业的成长,使企业像玻璃般透明。

  • 顾客留言簿:胖东来倾听顾客的声音,通过顾客留言簿来完善服务,把顾客留言和客诉实时公布出来。

  • 值班电话:胖东来提供了值班电话,顾客可以在营业期间拨打,以解决购物过程中遇到的问题。

  • 宣传标识:胖东来在门店内部设置恰到好处的宣传标识,商品旁会放置科普牌,宣传与服务结合到位。

3,完善自助渠道的高效用引导:为了提升客户在使用自助渠道时的体验,提升自助渠道的引导效率,帮助客户更好地使用自助渠道解决问题,从而提升整体的客户服务体验。

  • 瑞幸咖啡(Luckin Coffee):瑞幸咖啡通过App预点单,实现了从下单到取餐的无缝体验,极大缩短了等待时间。其智能推荐系统根据用户的消费习惯推荐饮品,进一步简化了选择流程;

  • 泡泡玛特(POP MART):围绕其盲盒玩具,成功打造了一个充满惊喜与乐趣的社群文化。通过线下快闪店、线上社区互动以及定期举办的粉丝活动,增强品牌与粉丝之间的情感联系

  • 建设银行:建设银行加快推进自助渠道产品及功能创新,如推出手机取款功能、“ATM刷脸”取款功能,以及研发智能机器人提升网点大堂管控效能,延长金融服务半径,全面应用新技术提升自助渠道智慧水平。

二,低频投诉客群画像

(注:数据采集于均值,可以适用于任何产品/服务/体验,只是占比不一,类型多少不一)

这类客群,更多的是探险家,智者,凡人的人格,他们进线咨询/投诉的频次1-3/年,投诉1年/1次,基本上是交易频次低,购买金额小,对于品牌感知低,有的用户需求周期长,自主性也强,他们并不是一有问题就投诉,而是选择性投诉,因为服务事件不同,问题严重/影响力不同,性格,问题接受程度不同等多个因素。这个模型有助于企业更好地理解不同客户群体的行为和需求,从而制定更有效的客户服务和营销策略。

1.  凡人:

•  照顾者:低交易,稳定控制,品牌不可知论者,低参与度者。

•  特征:交易频率低,购买金额较小,对市场变化反应慢,对企业忠诚度不高,最近购买时间可能较远。

2.  智者:

•  探险家:周期性型,低维护者,高自主型,问题驱动型。

•  特征:需求满足周期长,自主性强,对客服持保留态度,偶尔需要帮助,偏好非侵入式沟通。

3.  探险家:

•  智者:服务型,低信任度型,特别关注型,紧急求助型。

•  特征:产品或服务的性质,需求满足周期较长,对客服有一定程度的保留,遇到复杂问题时才会联系客服。

4,特征分析:

•  交易频率低:在较长时间内才进行一次购买或咨询,交易/活跃频率相对较低。

•  购买金额较小:在RFM模型中,这类客户的平均单次消费金额(M)较低,消费能力或消费意愿可能不如高频客户。

•  对市场变化反应慢:对市场变化的反应不如高频客户敏感,不会经常寻求最新的信息或反馈。

•  对企业忠诚度不高:购买和互动频率较低,对企业的忠诚度不如那些频繁购买的客户。

•  最近购买时间可能较远:对企业的产品和服务的关注度不高,或者需求不频繁。

•  需求满足周期长:不需要频繁咨询或投诉。

•  自主性强:基本先自行解决,解决不了才会进线客服。

•  对客服持保留态度:因为过去的不良体验,认为客服无法提供需要的帮助。

•  偏好非侵入式沟通:更倾向于通过电子邮件、在线聊天或社交媒体等非实时沟通方式来联系客服,而不是电话。

5,体验策略:

•  对于凡人,可能需要更多的教育和引导,提高他们的参与度和忠诚度。

•  对于智者,可能需要提供更多的自主服务工具,满足他们自主解决问题的需求。

•  对于探险家,可能需要在他们需要时提供快速响应和高质量的服务;

(图:低频进线人格)

低频投诉客群的体验改善

1,重视客户咨询/投诉原因和诉求:对客户投诉的数据进行采集和分析,包括投诉频次、投诉原因、投诉类别等,分析投诉问题分布情况:具体分析哪些人群、哪些类型的问题、什么时候高发及服务水平指标和客户需求类别,找出解决方案并评估接受情况。以便更好地理解客户;

2,采取相应措施:因素分析:拆解影响客户体验的因子,进行权重分析,找出影响服务体验提升的关键因素。l服务提升建议/策略:根据数据分析和因子分析结果,制定适合企业发展阶段、人力配置的长中短期解决方案/策略。机制制定:建立分析机制:建立客户体验的持续分析机制,以巩固和持续提升客户体验。建立客户档案和定期回访:为客户建立档案,并定期回访,主动沟通,了解客户需求和反馈,提供细致周到的服务。

写在最后

对于低频率投诉客户,企业应识别他们可能属于的人格类型,如探险家、智者、照顾者等,并根据这些人格特质制定个性化的服务策略。通过这些措施,企业不仅能够提升现有客户的服务体验,还能够吸引和保留更多的客户,从而在竞争激烈的市场中获得优势。

客户服务
体验管理
客群画像
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